La situación laboral y económica actual empuja a los estudiantes a contar con un trabajo antes de terminar su carrera. El reto al dejar las aulas no es menor: deberán competir con más de 300,000 jóvenes...
Dos de cada tres empleados buscan cambiar de trabajo
Imagíne que una compañía pudiera únicamente contar con una tercera parte de sus clientes para el próximo año. El descubrimiento activaría las alarmas dentro de cada oficina corporativa y dispararía...
Hace veinte años tuve la peor entrevista de toda mi vida. Era la primera vez que me enfrentaba cara a cara con lo que hoy se denomina comúnmente "pruebas psicométricas", práctica cada vez más empleada por las empresas entrevistadoras.
Los empresarios de hoy en día quieren sentirse lo más seguros posibles con respecto a usted antes de dar el salto...
El principal factor que desfavorece la motivación hacia la creatividad está en la forma de contratar personal profesional.
¿Qué gerente en plena posesión de su racionalidad contrataría intencionalmente a alguien a quien le llevase mucho tiempo...
Una empresa que se precie de moderna, actual, emprendedora, competitiva, e incluso de tradición, no puede concebirse a sí misma sin una visión que la oriente hacia el destino que ella misma se ha propuesto.
Esa visión, ese sueño, lo es todo y lo representa todo. La misión depende de ella, las políticas, normas, reglas, las estrategias y tácticas,...
La futura generación de líderes. Son buscados por las empresas para puestos importantes.
La Generación X o Baby busters, es la generación nacida entre mediados de 1960 a 1980 (incluso algunos toman hasta los nacidos en 1985). La denominación de esta generación tomó fuerza por la novela de Douglas Conpland, de 1991. Estas personas son los hijos...
La gente que pasa mucho tiempo en la Red es más propensa a mostrar síntomas de depresión, según un estudio a gran escala realizado por psicólogos de la Universidad de Leeds.
Los investigadores han hallado pruebas contundentes de que algunos usuarios han desarrollado un hábito compulsivo sobre internet, mediante el cual sustituyen la interacción...
Un estudio realizado en 93 países concluyó que la desigualdad de ingresos puede aumentar la probabilidad de caer en la depresión emocional a las personas, especialmente entre los residentes en las ciudades.
La investigación del Banco Interamericano de Desarrollo (BID), titulada "Análisis comparativo entre países de los factores de riesgo para...
Cuando conocí a Muhammad Yunus, fundador del Grameen Bank –una organización excepcional fundada con el único objetivo de extender los microcréditos hasta las gentes más pobres de Bangladesh– le pregunté cuándo y cómo había tenido su visión. Dijo que al principio no había...
Un colega que contaba con una experiencia de tres décadas en la docencia fue contratado por una casa de estudios para dictar cursos y entrenar a profesores jóvenes. Iniciadas sus tareas, resultó ser que no entrenaba a colegas jóvenes ni participaba en proyectos donde podía aportar su experiencia. Iba de la oficina al aula y del aula a la oficina....
Desde la famosa y desdichada frase de Miguel de Unamuno, ‘¡Que inventen ellos!’, ha pasado casi un siglo. Algunas cosas han cambiado mucho Otras, no tanto. ¿Qué innovador, persona con talento o trabajadora del conocimiento no sigue escuchando todavía esa fatídica sentencia ‘¡Prohibido pensar, esto es una empresa!’, mientras recibe...
¿Quiere obtener mejores colaboradores en su empresa?, ¿disminuir la rotación de personal?, ¿que su gente esté contenta? El inicio está en un reclutamiento y selección adecuada, conocer cómo está a un clic de distancia.
Mucho se ha hablado de la importancia y clave del departamento de recursos humanos, desarrollo humano o de personal...
