GERENCIA

 

Prepara tu camino al mercado laboral

La situación laboral y económica actual empuja a los estudiantes a contar con un trabajo antes de terminar su carrera. El reto al dejar las aulas no es menor: deberán competir con más de 300,000 jóvenes...

Dos de cada tres empleados buscan cambiar de trabajo

Imagíne que una compañía pudiera únicamente contar con una tercera parte de sus clientes para el próximo año. El descubrimiento activaría las alarmas dentro de cada oficina corporativa y dispararía...
Prepara tu camino al mercado laboral
La situación laboral y económica actual empuja a los estudiantes a contar con un trabajo antes de terminar su carrera....
Dos de cada tres empleados buscan cambiar de trabajo
Imagíne que una compañía pudiera únicamente contar con una tercera parte de sus clientes para el próximo año. El descubrimiento...



¿Es usted “descartable”?
Los “descartables” parten de la sana premisa de que cualquier empleado es siempre un potencial desempleado. Por eso,...
Cómo sanar la depresión organizacional
 Desde el punto de vista médico, la depresión puede ser definida como "un estado de abatimiento e infelicidad que afecta básicamente al ámbito afectivo, produciendo tristeza, decaimiento, irritabilidad o un trastorno del humor". Esta enfermedad genera disminución del rendimiento en el trabajo y limita la actividad vital. La persona aquejada...



Cómo sanar la esquizofrenia organizacional
 Desde el punto de vista médico, los manuales describen la esquizofrenia (del griego schizo: "división" o "escisión" y phrenos: "mente") como “un conjunto de síntomas y signos que suponen una mutación sostenida de varios aspectos del funcionamiento psíquico del individuo, principalmente de la conciencia de realidad y una desorganización...
La Felicidad en el Trabajo
 Si aceptamos que el fin último de la inteligencia humana es la felicidad, es interesante entender que una organización integrada por personas felices, será una organización más inteligente y por ende tendrá una mayor capacidad de respuesta ante los desafíos que afronta. Pero, ¿qué es la felicidad y cómo se produce? ¿Qué factores...



Resolución de conflictos
 Muchas veces, los conflictos en el lugar de trabajo nos parecen sólo un hecho más de la vida. Todos hemos vivido situaciones donde diferentes personas, con diferentes objetivos y necesidades, han entrado en conflicto. Y todos hemos visto en qué puede resultar. El hecho de que el conflicto existe, sin embargo, no es necesariamente una cosa...
REVALORIZACIÓN DE… LOS CHISMES EN EL LUGAR DE TRABAJO
 Un hombre le preguntó “¿Te enteraste?” a una secretaria de la municipalidad de Hooksett, New Hampshire, una ciudad de 13.000 habitantes. Aparentemente los vecinos comentaban que su administrador mantenía un romance con una empleada municipal. ¿Sería cierto? La secretaria se lo contó a tres compañeras de trabajo. El grupo se preguntó si ésa...



Cuídate de los matadores de ilusiones
 Nada recuerdo con más agrado de mi niñez que los sueños y las fantasías. Esa inmensa capacidad de los niños de suspirar, de abrir los ojos y mirar con lo más profundo de su mente y su corazón al mundo íntimo de la ilusión. Esa capacidad de imaginar que se es el campeón de fútbol, la reina de las reinas, el Magnate industrial, el sabio, el...
El rol de recursos humanos
 A este tipo de líderes no les interesa la empresa como un todo, no demuestra que impulsan esfuerzos válidos y por eso su organización se vuelve un infierno y seguirá dando tumbos. Además, por más intentos que dé para consolidarse como empresa, al no permitir intromisión alguna, se desquebrajará cualquier intento de surgir como un todo. En...